Leiter der Logistik- und Lagerabteilung

Werden Sie Teil des Teams in einer modernen Produktionsstätte für Dünnschicht-CIGS-Photovoltaikmodule und wirken Sie an der Entwicklung innovativer Technologien für erneuerbare Energien mit.
Als Logistik- und Lagerleiter/in verantworten Sie die gesamte Logistik und Lagerabwicklung in der Produktionsstätte, planen den Materialfluss, gewährleisten die Produktionskontinuität und führen das Logistik- und Lagerteam. Ihre.
Rolle hat maßgeblichen Einfluss auf die betriebliche Effizienz und die termingerechte Umsetzung der Produktionspläne.

Aufgabenbereich:

1. Logistik- und Lagerverwaltung

• Leitung eines Logistik- und Lagerteams (Arbeitsorganisation, Aufgabenverteilung, Motivation, Kompetenzentwicklung);
• Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern;
• Bewertung der Teamleistung und Aufbau einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

2. Planung und Koordination des Materialflusses

• Planung und Überwachung der Versorgung mit Rohstoffen, Komponenten und Produktionsmaterialien;
• Sicherstellung der kontinuierlichen Versorgung der Produktionslinien gemäß Produktionsplan;
• Überwachung der Lagerbestände und deren Aufrechterhaltung auf einem optimalen Niveau;
• Zusammenarbeit mit der Produktions- und Einkaufsabteilung hinsichtlich der Liefertermine.

3. Lagerverwaltung und interner Transport

• Überwachung der Prozesse der Annahme, Ausgabe und Lagerung von Materialien;
• Organisation und Optimierung des internen Transports;
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfassung, Kennzeichnung und Rotation der Waren;
• Verantwortung für die Bestandsaufnahme und die Einhaltung der System- und physischen Zustände.

4. ERP-Systeme und Berichtswesen

• Überwachung der Datenkorrektheit im ERP-System;
• Analyse und Berichterstattung über wichtige Logistikindikatoren (Bestände, Umschlag, pünktliche Lieferung, Kosten);
• Erstellung und Kontrolle der Logistikdokumentation (PZ, WZ, RW, MM, Transportdokumente).

5. Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Partnern

• Koordinierung des nationalen und internationalen Transports (Import/Export);
• Zusammenarbeit mit Spediteuren und Zollbehörden;
• Lösung aktueller Logistikprobleme und Optimierung der Transportkosten.

6. Umweltberichterstattung und Abfallmanagement

• Überwachung der Abfall- und Verpackungsaufzeichnungen;
• Zusammenarbeit bei BDO- und KOBiZE-Berichten und Umweltprüfungen;
• Sicherstellung der Einhaltung von Umweltauflagen bei Logistikprozessen.

7. Prozessoptimierung

• Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen in den Bereichen Logistik und Lagerhaltung;
• Teilnahme an Lean-/5S-/Kanban-/TPM-Projekten;
• Implementierung von Lösungen, die die Effizienz, Sicherheit und Digitalisierung von Prozessen steigern.

8. Sicherheit und Einhaltung der Verfahren

• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Qualitäts- und internen Verfahrensvorschriften;
• Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Umweltstandards bei allen Aktivitäten.

Unsere Anforderungen:

• Hochschulbildung (Logistik, Management, Produktionstechnik oder verwandte Bereiche);
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Logistik in einem Produktionsumfeld, einschließlich Führungserfahrung;
• Erfahrung in der Teamleitung;
• Sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel);
• Fähigkeit zu planen, Daten zu analysieren und Entscheidungen zu treffen;
• Kommunikative Englischkenntnisse;
• Unabhängigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Fokus auf Prozessoptimierung;
• Erfahrung im Bereich Import/Export und in der Zusammenarbeit mit Zollbehörden ist erwünscht.

Wir bieten:

• Sichere Arbeitsplätze in der wachsenden Branche der erneuerbaren Energien;
• Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Strukturen eines modernen Produktionsbetriebs;
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Spezialistenteam;
• Mitwirkung an Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Bereich Logistik;
• Tatsächliche Auswirkungen auf die Prozesseffizienz und den Anlagenbetrieb;
• Ein freundliches und modernes Arbeitsumfeld, das die Entwicklung von Kompetenzen und Innovationen fördert.

Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf.

Vergessen Sie nicht, in Ihre Unterlagen Informationen über die Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten für Rekrutierungszwecke und die DSGVO-Formel aufzunehmen.