Asystent/ka ds. Za­ku­pów i Logistyki

Rol­tec to pręż­nie roz­wi­ja­ją­ca się fir­ma w ob­sza­rze ba­dań i roz­wo­ju fo­to­wol­ta­iki. Rol­tec to rze­tel­ność i in­no­wa­cja w dzia­ła­niu. Głów­ne ob­sza­ry na­szej ak­tyw­no­ści to: fo­to­wol­ta­ika cien­ko­war­stwo­wa, pół­prze­wod­ni­ki, in­ży­nie­ria ma­te­ria­ło­wa, pro­ce­sy próż­nio­we, ana­li­za i po­mia­ry ma­te­ria­łów oraz ba­da­nia na­uko­we. W związ­ku z tym, że roz­bu­do­wu­je­my nasz ze­spół i po­szu­ku­je­my spe­cja­li­sty ds. za­ku­pów i lo­gi­sty­ki.

Za­kres obowiązków:

Or­ga­ni­za­cja Pro­ce­sów Zakupowych:

• Po­szu­ki­wa­nie i oce­na dostawców,
• Ne­go­cjo­wa­nie wa­run­ków umów,
• Za­ku­py su­row­ców i materiałów,
• Or­ga­ni­za­cja za­ku­pów spo­za UE,
• Udział w two­rze­niu do­ku­men­ta­cji do przetargów,
• Śle­dze­nie ja­ko­ści do­staw, pro­wa­dze­nie pro­ce­sów reklamacji,

Lo­gi­sty­ka:

• Pla­no­wa­nie do­staw i transportu,
• Opty­ma­li­za­cja pro­ce­sów lo­gi­stycz­nych i łań­cu­cha dostaw,
• Współ­pra­ca z ma­ga­zy­nem i dzia­łem pro­duk­cji w za­kre­sie za­rzą­dza­nia za­pa­sa­mi i pro­gno­zo­wa­nia potrzeb.

Do­staw­cy:

• Bu­do­wa­nie i utrzy­my­wa­nie dłu­go­fa­lo­wych re­la­cji z dostawcami.

Kon­tro­la i Opty­ma­li­za­cja Kosztów:

• Ne­go­cjo­wa­nie wa­run­ków i cen z dostawcami,
• Opty­ma­li­za­cja kosz­tów trans­por­tu i magazynowania,
• Współ­pra­ca z In­ny­mi Działami.

Mo­ni­to­ro­wa­nie i Raportowanie:

• Ra­por­to­wa­nie śla­du wę­glo­we­go oraz in­nych pa­ra­me­trów / wskaź­ni­ków wy­ma­ga­nych prawem.

Ocze­ki­wa­nia:

• Mile wi­dzia­ne do­świad­cze­nie na po­dob­nym stanowisku,
• Zna­jo­mość ję­zy­ka angielskiego,
• Bie­gła ob­słu­ga pa­kie­tu MS Office,
• Sa­mo­dziel­ność i inicjatywa,
• Zdol­no­ści organizacyjne,
• Ela­stycz­ność i dyspozycyjność,
• Wy­so­ki po­ziom umie­jęt­no­ści in­ter­per­so­nal­nych, ko­mu­ni­ka­cyj­nych i kul­tu­ry osobistej,
• Czyn­ne pra­wo jaz­dy kat. B.

Oferujemy:

• Eks­cy­tu­ją­ce pro­jek­ty w ener­ge­ty­ce sło­necz­nej, moż­li­wość wno­sze­nia po­my­słów i pro­jek­to­wa­nia procesów,
• Moż­li­wość pra­cy w am­bit­nym, mię­dzy­na­ro­do­wym zespole,
• In­dy­wi­du­al­ne moż­li­wo­ści dal­sze­go szko­le­nia i rozwoju,
• Przy­ja­zną at­mos­fe­rę pracy.

Wy­ma­ga­ne do­ku­men­ty: CV.

Nie za­po­mnij umie­ścić w do­ku­men­tach in­for­ma­cji o wy­ra­że­niu zgo­dy na prze­twa­rza­nie da­nych oso­bo­wych w celu re­kru­ta­cji oraz for­mu­ły do­ty­czą­cej RODO.