Ope­ra­tor Produkcji

Zmie­niaj z nami przy­szłość ener­ge­ty­ki! Do­łącz do prze­ło­mo­we­go pro­jek­tu w bran­ży ener­gii od­na­wial­nej i weź udział w two­rze­niu uni­ka­to­wej tech­no­lo­gii cien­ko­war­stwo­wych pa­ne­li fo­to­wol­ta­icz­nych CIGS – roz­wią­za­nia, któ­re re­de­fi­niu­je stan­dar­dy zrów­no­wa­żo­nej pro­duk­cji energii.
Po­szu­ku­je­my od­po­wie­dzial­ne­go pra­cow­ni­ka, chęt­ne­go do cią­głe­go doskonalenia.

De­dy­ko­wa­ne za­da­nia na sta­no­wi­sku pracy:

Ob­słu­ga ma­szyn: kon­fi­gu­ro­wa­nie, uru­cha­mia­nie i kon­tro­lo­wa­nie pra­cy ma­szyn zgod­nie z in­struk­cja­mi i tech­no­lo­gią produkcji.
Usta­wia­nie pa­ra­me­trów: do­sto­so­wy­wa­nie pa­ra­me­trów pra­cy ma­szyn do ak­tu­al­nych wy­ma­gań produkcyjnych.
Kon­tro­la ja­ko­ści: mo­ni­to­ro­wa­nie ja­ko­ści wy­ro­bów oraz zgła­sza­nie ewen­tu­al­nych wad.
Kon­ser­wa­cja i na­pra­wy: wy­ko­na­nie drob­nych na­praw oraz zgła­sza­nie uste­rek do serwisu.
Prze­strze­ga­nie za­sad BHP: za­pew­nie­nie bez­pie­czeń­stwa pra­cy w swo­im miej­scu pracy.
Pro­wa­dze­nie do­ku­men­ta­cji: za­pi­sy­wa­nie da­nych pro­duk­cyj­nych oraz in­nych in­for­ma­cji zwią­za­nych z pra­cą maszyny.

Ocze­ki­wa­nia:

Mile wi­dzia­ne do­świad­cze­nie w pra­cy na produkcji,
Mile wi­dzia­ne wy­kształ­ce­nie techniczne,
Umie­jęt­ność pra­cy z ma­szy­na­mi i urzą­dze­nia­mi elektrycznymi,

Ofe­ru­je­my:

Pra­cę w no­wo­cze­snej fa­bry­ce pa­ne­li fotowoltaicznych,
Szko­le­nia spe­cja­li­stycz­ne i moż­li­wo­ści roz­wo­ju zawodowego,
Pra­cę w mię­dzy­na­ro­do­wym ze­spo­le oraz moż­li­wość współ­pra­cy międzynarodowej,
Moż­li­wość awan­su zawodowego,
Atrak­cyj­ne wa­run­ki zatrudnienia,
Pra­cę w fir­mie, któ­ra sta­wia na eko­lo­gię, no­wo­cze­sność i in­no­wa­cyj­ność w ob­sza­rze zie­lo­nej energii.

Do­łącz do Rol­tec i bądź czę­ścią re­wo­lu­cji w prze­my­śle fo­to­wol­ta­icz­nym! Ra­zem two­rzy­my przy­szłość peł­ną zrów­no­wa­żo­nej ener­gii! Zgłoś swo­ją kan­dy­da­tu­rę już te­raz i wzbo­gać swój roz­wój za­wo­do­wy w ob­sza­rze zie­lo­nej energii!

Nie za­po­mnij umie­ścić w do­ku­men­tach (CV) in­for­ma­cji o wy­ra­że­niu zgo­dy na prze­twa­rza­nie da­nych oso­bo­wych w celu re­kru­ta­cji oraz for­mu­ły do­ty­czą­cej RODO.