Elek­tryk

Rol­tec to pręż­nie roz­wi­ja­ją­ca się fir­ma w ob­sza­rze ba­dań i roz­wo­ju fo­to­wol­ta­iki. Rol­tec to rze­tel­ność i in­no­wa­cja w dzia­ła­niu. Głów­ne ob­sza­ry na­szej ak­tyw­no­ści to: fo­to­wol­ta­ika cien­ko­war­stwo­wa, pół­prze­wod­ni­ki, in­ży­nie­ria ma­te­ria­ło­wa, pro­ce­sy próż­nio­we, ana­li­za i po­mia­ry ma­te­ria­łów oraz ba­da­nia na­uko­we. Po­szu­ku­je­my naj­lep­szych spe­cja­li­stów, któ­rzy będą mo­gli ra­zem z nami wpro­wa­dzać trans­for­ma­cję na pol­skim ryn­ku fotowoltaiki.
W związ­ku z dy­na­micz­nym roz­wo­jem i uru­cha­mia­niem ko­lej­nej li­nii pro­duk­cyj­nej do fa­bry­ki pro­du­ku­ją­cej cien­ko­war­stwo­we pa­ne­le fo­to­wol­ta­icz­ne – CIGS, po­szu­ku­je­my kan­dy­da­tów do pracy.

Two­je zadania:

• za­gwa­ran­to­wa­nie bez­a­wa­ryj­nej pra­cy ma­szyn pod wzglę­dem elektrycznym,
• dia­gno­za i bie­żą­ce usu­wa­nia uste­rek i nad­zór nad pra­wi­dło­wą pra­cą ma­szyn i urządzeń,
• pro­wa­dze­nie cy­klicz­nych kon­ser­wa­cji ma­szyn, urzą­dzeń i in­sta­la­cji (pro­jek­ty zwią­za­ne z pre­wen­cyj­nym utrzy­ma­niem ruchu),
• wy­ko­ny­wa­nie prze­my­sło­wych in­sta­la­cji elektrycznych,
• spo­rzą­dza­nie ra­por­tów do­ty­czą­cych prze­pro­wa­dza­nych prac serwisowych,
• zgła­sza­nie za­po­trze­bo­wa­nia na nie­zbęd­ne czę­ści za­mien­ne i ma­te­ria­ły eks­plo­ata­cyj­ne, współ­pra­ca z ma­ga­zy­nem zaopatrzeniowym,
• prze­strze­ga­nie za­sad BHP w co­dzien­nych obowiązkach.

Twój pro­fil:

• wy­kształ­ce­nie mi­ni­mum zawodowe,
• co naj­mniej 1 rok do­świad­cze­nia na po­dob­nym stanowisku,
• mile wi­dzia­ne upraw­nie­nia SEP do 1kV,
• umie­jęt­ność po­słu­gi­wa­nia się do­ku­men­ta­cją tech­nicz­ną i sche­ma­ta­mi elektrycznymi,
• dba­łość o efek­tyw­ną ko­mu­ni­ka­cję i bu­do­wa­nie re­la­cji w zespole.

Mile wi­dzia­ne:

• pod­sta­wy pro­gra­mo­wa­nia ste­row­ni­ków PLC (Si­mens, Fatek).

Ofe­ru­je­my:

• eks­cy­tu­ją­ce pro­jek­ty w ener­ge­ty­ce sło­necz­nej, moż­li­wość wno­sze­nia po­my­słów i pro­jek­to­wa­nia procesów,
• moż­li­wość pra­cy w am­bit­nym, mię­dzy­na­ro­do­wym zespole,
• in­dy­wi­du­al­ne moż­li­wo­ści dal­sze­go szko­le­nia i rozwoju,
• przy­ja­zną at­mos­fe­rę pracy.

Wy­ma­ga­ne do­ku­men­ty: CV.

Nie za­po­mnij umie­ścić w do­ku­men­tach in­for­ma­cji o wy­ra­że­niu zgo­dy na prze­twa­rza­nie da­nych oso­bo­wych w celu re­kru­ta­cji oraz for­mu­ły do­ty­czą­cej RODO.